Nachhaltige Arbeitsbedingungen SDG8

Schaffen Sie nachhaltige Arbeitsbedingen (SDG 8) in Ihrem Betrieb und in Ihrem ganzen Unternehmen. Ihre wertvollsten Ressourcen in Ihrem Unternehmen sind Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die Menschen, die dafür verantwortlich sind über den Einsatz, Verarbeitung und Verwertung von anderen Ressourcen in Ihrem Unternehmen zu entscheiden. Ihre Mitarbeiter/-innen erwarten gegenseitigem Vertrauen, gutes Arbeitsklima, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung für Ihren Einsatz … etc. Ihre Mitarbeiter/-innen verdienen den Respekt, die Sie als Unternehmer/-in verlangen. Das Leben besteht auf keinen Falls aus einseitiger Ausführung von Dienstanweisungen und übernatürlichen Qualitätsansprüche, die Sie selbst als Unternehmer/-in nicht auf Gegenseitigkeit erfüllen. Der Anfang jeder Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist das gegenseitige Verständnis der gegenseitigen Pflichten und Rechten der beiden Seiten (§§ 611-630 BGB). In einer mehrheitlich demokratischen Gesellschaft sollten die Interessen der beiden Seiten in einem gegenseitigen Gleichgewicht sein, die den Anspruch der nachhaltigen Mitarbeit zwischen beiden Parteien erfüllt.

SDG 8 – Nachhaltige Arbeitsbedingungen und Wirtschaftswachstum

Die 17 Ziele für eine nachhaltige Welt sind die Basis für unsere nachhaltigen Zusammenleben. Lesen Sie mehr darüber.

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Published by James E Njoroge, M. Sc. Economics - CEO & Founder

M. Sc. Economics - Economic Consultant, Business Coach and private Lecturer in Freiburg im Breisgau. CEO and Founder of Evansonslabs Consulting and Coaching. Finance consultant, insurance agency at ERGO Hauptagentur James Njoroge in Freiburg im Breisgau

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